Hoe te communiceren met je baas

In de wereld van het werk is de baas als een Russische roulette, zijn er open en communicatief, zijn er gesloten en onbereikbaar, dichtbij, intimiderend, kortom, net als de mensheid zelf, je kunt jezelf in je omgeving vinden met een baas die je een een beetje dichterbij, waardoor je op het moment van spreken misschien een beetje angstig zult zijn. Daarom willen we u in .com helpen met enkele sleutels zodat u weet hoe u effectief met uw baas kunt communiceren .

Te volgen stappen:

1

Allereerst is het belangrijk dat wanneer je met je baas wilt communiceren, aandacht schenkt aan je verbale en lichamelijke taal, onthoud jezelf op een ontwikkelde manier te uiten en emoties te channelen, bijvoorbeeld als je boos bent of het ergens niet mee eens bent, vergeet niet dat je met je baas praat en niet met een vriend, dit is van vitaal belang

2

Probeer altijd te communiceren met een vriendelijke en vriendelijke toon, zelfs op momenten van non-conformiteit en ergernis

3

Als je baas het te druk heeft en je iets specifieks wilt spreken dat niet langer kan wachten, bijvoorbeeld een bepaald arbeidsconflict, vraag dan een vergadering zodat ze de zaak kunnen verduidelijken en zodat hij het plan kan krijgen

4

Voordat de vergadering de onderwerpen organiseert waarover u wilt praten, maakt u een lijst op papier zodat niets wordt weggelaten, rekening houdend met de volgorde van de prioriteiten die u wilt bijwonen

5

Bij het onthullen van je punten is het erg belangrijk dat je dingen onthoudt als: verantwoordelijkheid nemen voor je fouten zonder anderen de schuld te geven, niet op een vijandige of te negatieve manier praten over de procedures van het bedrijf, jezelf met respect uitdrukken over je collega's en proberen te zijn zo objectief en minder emotioneel mogelijk

6

Maak in je speech geen aannames van dingen die je niet zeker weet, en ga er ook niet vanuit dat je baas wel of niet iets denkt. Als je een vraag hebt over iets direct vragen, vermindert dit de marge om dingen te geloven die niet echt zijn

7

Als je klaar bent met je toespraak, luister dan naar wat hij te zeggen heeft. Het is erg belangrijk in elk gesprek om een ander niet te onderbreken, de dynamiek van de discussie moet praten en luisteren, zo nee, wat is het doel ervan?

8

Het is belangrijk dat als je denkt dat er iets mis is tussen je baas en je hem direct vraagt wat hij van je verwacht, voor het geval je het niet duidelijk hebt. Dit kan helpen om de foto op te ruimen en u op het juiste pad te begeleiden

9

Het is ook belangrijk om niet tot het laatste moment te wachten, tot we eenmaal verzadigd zijn om met je baas te praten. Soms besluiten we om taken op zich te nemen waarvoor we geen tijd hebben, om onze baas te behagen, deze houding doet uiteindelijk alleen maar pijn, erkent je capaciteiten en spreekt als je voelt dat je te veel werk hebt

10

Je baas moet je bondgenoot zijn, je gids, die je zal helpen bij het volbrengen van je taken, niet je vijand, geen bron van zorg voor jou, daarom is het belangrijk dat je op zoek bent naar een communicatie gericht op de eerste en niet op de tweede

11

Wanneer je met je baas communiceert, vertrouwen hebt in jezelf, wees dan niet bang om te zeggen wat je denkt, maar op de juiste manier, en bovenal, werk aan intelligentie en emotionele volwassenheid, vermijd impulsen en woorden waar je later misschien spijt van zult krijgen.

12

Vergeet niet om een professionele speech te houden, wees duidelijk over wat je wilt communiceren en houd de volgorde van je ideeën bij. Werk aan de aspecten om deze communicatie te versterken om de relatie zo vriendelijk en aangenaam mogelijk te maken

tips