Welke gebaren te vermijden in een sollicitatiegesprek

Soms zijn we ons er niet van bewust en bij belangrijke evenementen of bijeenkomsten drukt onze non-verbale communicatie alles uit wat we willen vermijden. Zodat u dit tijdens een sollicitatiegesprek niet overkomt, waarschuwt het u voor welke gebaren u in een interview moet vermijden . Met een beetje oefening thuis, weet ik zeker dat ze niet naar buiten komen.

Te volgen stappen:

1

Een van de belangrijkste aspecten om te overwegen is de houding van het lichaam . Het is beter om een ​​natuurlijke houding aan te nemen, hoewel het meest aan te bevelen is dat het professioneel is, dat wil zeggen, de rug recht en niet gebogen zal altijd een veel positiever beeld geven.

2

Vermijd nerveuze tics zoals bijten op je nagels, je haar te veel aanraken, niet stoppen met je benen kruisen, omdat ze nervositeit aangeven en de interviewer kan het identificeren als een negatief aspect van de toekomstige werknemer, die niet weet hoe hij zich moet gedragen als hij een beetje onder druk staat.

3

Steek je armen niet over tijdens het interview. Weet je wat het betekent dat iemand zijn armen oversteekt? Dat je een gesloten persoon bent en niet open staat voor nieuwe voorstellen of doelen. Je wilt toch niet dat de interviewer die indruk op je maakt.

4

Het spelen met sieraden, horloges of andere accessoires die wegnemen kan de interviewer afleiden, dus het is niet raadzaam om te veel supplementen te nemen. Dit zal deze afleiding voorkomen.

5

Het uiterlijk is een van de belangrijkste aspecten van een persoon, maar in de juiste maat. Je moet de interviewer in de ogen kijken, want het is goed onderwijs en bovendien is het een teken van oprechtheid en luister je naar wat er gezegd wordt. Aan de andere kant, vermijd zeer langdurig uiterlijk, omdat ze intimiderend zijn.

6

Toch zijn de beste gebaren die die spontaan en natuurlijk ontstaan, maar probeer tics en uitdrukkingen te vermijden die negativiteit aanduiden.