Hoe indruk te maken op mijn baas

Een succesvolle professionele carrière kan vele keren afhangen van de baas die we hebben. Naast dat je een professioneel persoon bent, bereik je je doelen, een fundamentele aanbeveling is om je baas te overtuigen, iets wat niet altijd gemakkelijk is. Het belangrijkste in deze gevallen is om u te leren kennen en uw sterke punten te promoten ten gunste van uw behoeften. Op deze manier zul je onder de indruk raken en wie weet zal de salarisverhoging of -verantwoordelijkheid misschien binnenkort aankomen. Als je een reeks tips in de praktijk brengt die we voorstellen om indruk te maken op je baas, zul je zien hoe je werksituatie verbetert.

1

Leer je baas kennen en ontdek wat hij zoekt . Als u op zoek bent naar een analytisch persoon, probeer rapporten of banen te maken waarin uw analytische vaardigheden schijnen. Ik weet zeker dat je indruk op hem maakt tijdens een vergadering.

2

Neem beslissingen. Normaal gesproken is besluitvorming een vaardigheid die hoog wordt gewaardeerd door bazen, dus als het gaat om indruk maken, probeer dan proactief te zijn, beslissingen te nemen en natuurlijk argumenten te hebben die hen ondersteunen. Niemand wil in hun team mensen die niet redeneren of niet coherent zijn.

3

De punctueel zijn in het werk, zowel met de schema's als met de deadlines van levering van de projecten, wordt door de eindbazen erg gewaardeerd. Respecteer deadlines van projecten wordt door superieurs zeer gewaardeerd, dus als het u kost om deadlines te halen, solliciteer dan.

4

Om indruk te maken op je baas moet je een georganiseerd persoon zijn, hem laten zien dat je gecontroleerd werk hebt en dat elke vraag die hij je stelt, je weet hoe je het moet oplossen. Als je een ongeorganiseerd persoon bent, je niet de status van de projecten kent of de onderwerpen niet opvolgt, zal je waarschijnlijk nerveus worden wanneer je dat wordt gevraagd en je zult natuurlijk niet onder de indruk zijn.

5

Leren om van je successen de successen van je baas te maken, is zonder twijfel een van de belangrijkste manieren om indruk op hem te maken. Het is niet altijd gemakkelijk om de successen te delen, vaak willen we ze voor ons. Maar bedenk dat een goede baas zijn team altijd waardeert en dat de successen van zijn team ook van hem zijn, dus hij leert ze met hem te delen.

6

De mensen die weten hoe ze in een team moeten werken, worden ook zeer gewaardeerd door de bazen, omdat deze mensen meestal een goede sfeer genereren, meestal worden ze erg gewaardeerd door hun collega's en werken ze voor een organisatie. Laat het individualisme thuis, en ontwikkel meer vermogen om als een team te werken, je zult zien hoe je baas je waardeert en waardeert.

7

Communicatie met je baas is een vaardigheid die je ten volle moet benutten. Probeer hem geïnformeerd te houden van je werk, van je beslissingen en probeer hem ook niet te verzadigen. Hier moet je het evenwicht bewaren tussen informeren en niet verzadigen, maar zonder te vergeten dat je moet proberen om effectief en effectief met hem te communiceren.

8

Je moet proberen op te vallen in wat je anders maakt. Benut je sterke punten om ze binnen de organisatie te "verkopen" als de belangrijkste onderscheidende punten en die je specialer of essentiëler maken.

9

Probeer altijd op de hoogte te blijven in het gebied waarin je je ontwikkelt, op inhoudsniveau, op technisch niveau ... Het is niet de moeite waard om een ​​baan te hebben en de jaren voorbij te laten gaan. Technologieën vooraf, informatie verandert en bijhouden wordt vaak hoog gewaardeerd door organisaties en bazen.