Hoe te volgen na het interview

Je bent net uit een fantastisch sollicitatiegesprek en je voelt je door het dak. Naarmate de dagen verstrijken, begint je geluk te verminderen en je vraagt ​​je af of je ze een goede indruk hebt gegeven. Aan het eind van de week heb je nog niets gehoord en je vraagt ​​je af of je nog steeds in aanmerking komt. Het is op deze momenten dat een vervolgoproep na een sollicitatiegesprek u in staat stelt om de informatie te krijgen die u nodig hebt.

1

Ga een week na het sollicitatiegesprek zitten met een notitieblok en een pen om het vervolggesprek te voeren. Als u een notitieboekje in uw hand heeft, kunt u een paar opmerkingen maken over uw follow-up-oproep.

2

Bel de plaats waar ze je hebben geïnterviewd en vraag om met de persoon te praten die je heeft geïnterviewd.

3

Vertel de interviewer uw naam, de reden voor uw oproep en herinner me wanneer u hem interviewde. Dit zal je geest updaten met betrekking tot met wie je praat.

4

Vraag de interviewer naar de status van de functie waarvoor u bent geïnterviewd. Als de positie nog steeds open is, vraag je of je nog steeds wordt overwogen.

5

Beëindig de vervolgoproep na uw sollicitatiegesprek, vertel de interviewer dat u nog steeds geïnteresseerd bent in de baan en dat u verwacht dat u in de toekomst meer van hem hoort.

• Als de follow-upoproep na het sollicitatiegesprek goed is verlopen, kunt u de interviewer vragen wanneer u een beslissing over de functie kunt verwachten.
• Als u een voicemail moet achterlaten, kunt u in stap 2 tot 5 vragen stellen over de items en een telefoonnummer achterlaten waar u bereikbaar bent.
• Een follow-upgesprek na een sollicitatiegesprek mag slechts eenmaal per week na het interview worden gehouden. Door herhaaldelijk te bellen, laat de interviewer uw verzoek naar de bodem van de stapel sturen.