Hoe te handelen in een sollicitatiegesprek

Als we een baan willen krijgen, zijn sollicitatiegesprekken altijd de eerste stap die je niet kunt overslaan. Maar voor de meeste mensen is het een stressvol proces waarbij ze lange vragenlijsten moeten beantwoorden in een omgeving vol angst. Maar kalm en zeker zijn van onszelf is de sleutel tot succes, daarom leggen we in .com uit hoe we moeten handelen in een sollicitatiegesprek om de baan te krijgen die u wilt.

1

In sollicitatiegesprekken telt de eerste indruk veel, daarom is het belangrijk om goed voor ons uiterlijk te zorgen voordat we naar dit soort vergaderingen gaan.

Nadat je je cv hebt voorbereid en de ideale kleding hebt gekozen om naar je sollicitatiegesprek te gaan, is het tijd om de houding aan te nemen om je mogelijke werkgever het best mogelijke imago te geven.

2

In een sollicitatiegesprek is het onderhouden van onderwijs essentieel, dus neem nooit dezelfde kauwgom, snoep, rokende of ruikende sigaretten op kleding mee. Zorg voor ons uiterlijk houdt ook in dat we naar de kleine details kijken om een ​​goede indruk te maken.

3

Wanneer je je interviewer ontmoet, begroet hij je altijd op een duidelijke en sympathieke manier, bij voorkeur met je hand. Vaak is het goed om jezelf voor te stellen met je naam, want soms zijn er dezelfde dag nog veel interviews geweest en het is goed om duidelijk te zijn wie je bent tussen al die CV's.

Als je de naam van je interviewer kent, kun je die ook behandelen, bijvoorbeeld: hallo Ignacio, hoe gaat het?, Goedendag, ik ben zo-en-zo .

4

De houding in een sollicitatiegesprek moet zo spannend mogelijk zijn. We weten dat je nerveus bent, maar probeer een comfortabele houding aan te nemen waardoor je er ontspannen uitziet maar er altijd professioneel uitziet. Vermijd gebaren zoals spelen met je handen, donderen met je vingers, bijten op je lippen of nagels of spelen met je haar, allemaal onthullen nervositeit.

5

Het is heel belangrijk om naar de ogen van onze gesprekspartner te kijken, aandachtig te luisteren naar wat hij ons vertelt zonder hem te onderbreken totdat hij ons het woord geeft. Hoewel de plaats van het interview misschien aantrekkelijk lijkt, laat je niet afleiden door rond te kijken, op deze manier zul je eruit zien als iemand die gefocust is in plaats van een nieuwsgierig kind.

6

Hoe leuk de interviewer ook is, aardig, vertrouwd en zelfs jonger of minder ervaren dan jij, je moet nooit proberen jezelf op zijn niveau te stellen of teveel vertrouwen te nemen tijdens het interview. Vergeet niet dat het een ontmoeting is om een ​​baan te krijgen, en daarom zal je constant worden geëvalueerd.

7

Tijdens het sollicitatiegesprek is het raadzaam om een hartelijke en open houding aan te nemen, volledig te reageren op de vragen die ze ons stellen en altijd onze antwoorden te argumenteren. Voor zover mogelijk vermijden om alleen met een ja of nee te antwoorden.

8

De manier waarop we praten is fundamenteel en vertegenwoordigt een belangrijk percentage van succes. Daarom nodigen wij u uit om ons artikel over het spreken in een sollicitatiegesprek te lezen, zodat u kennis kunt nemen van alle adviezen die we u geven.