Hoe een e-mail te schrijven die een sollicitatie volgt

U hebt onlangs een sollicitatiebrief ingediend voor een functie die u graag zou willen hebben. Maar hoe kunt u ervoor zorgen dat uw toepassing bovenaan de stapel staat om een ​​interview te krijgen? U kunt dit doen met een e-mail tracking na een sollicitatie. De follow-up e-mail plaatst uw naam voor de interviewer en helpt u om uw toepassing sneller te vinden.

1

Stuur de tracking-e-mail naar een specifieke persoon . Dit kan het hoofd zijn van het personeel of de recruiter die de advertentie heeft geplaatst die u hebt beantwoord.

2

Stel jezelf voor aan de persoon die je volledige naam gebruikt. Vertel de persoon wat u in uw aanvraag hebt verzonden en hoe u deze naar het bedrijf hebt verzonden.

3

Vertel de interviewer dat u de status van uw aanvraag wilt opvolgen en vermeld de specifieke titel van de functie.

4

Beëindig de e-mail door de interviewer te vertellen voor welke baan u verwacht te horen. Voeg een telefoonnummer toe waarop u kunt worden gecontacteerd om het interview te coördineren.

5

Waardeer de kans om die baan te krijgen en hoe gemotiveerd, niet wanhopig om het te krijgen.

• Stuur de follow-up e-mail drie tot vijf dagen na het indienen van de sollicitatie.
• Corrigeer spelling in e-mail en probeer het professioneel te houden.
• Stuur slechts één e-mail naar uw sollicitatie. Als je over een week geen antwoord hebt, zoek dan naar een nieuwe baan.