Hoe kan ik een toename van mijn werk aanvragen?

Elke werknemer heeft op een bepaald moment in zijn leven een verhoging gewild. Veel van de mensen die het hebben opgevoed, hebben echter het idee verlaten omdat ze niet weten hoe ze het correct moeten presenteren aan hun meerderen. Het vragen van een salarisverhoging is geen geheim, je hoeft alleen maar wat inzicht te hebben. We laten u zien hoe u dit eenvoudig kunt doen door de onderstaande stappen te volgen:

Te volgen stappen:

1

Analyseer het werk dat je tot nu toe hebt gedaan. Als uw verantwoordelijkheden drastisch zijn verhoogd of uw planning is gewijzigd en u meer uren werkt dan is afgesproken, moet u doorgaan met het idee om een ​​salarisverhoging te vragen . Bekijk ook op dezelfde manier of het resultaat van uw werk de productiviteit van het bedrijf heeft vermenigvuldigd.

2

Onderzoek het salaris van mensen met een vergelijkbare aanklacht . Het is een gecompliceerde situatie en u kunt niet riskeren om een ​​salarisverhoging te vragen als de andere werknemers in overeenstemming zijn met uw huidige situatie. Deze methode zal ook correct werken als u ontdekt dat andere werknemers iets meer aanrekenen dan u; Het is de perfecte formule om te weten welk geldbedrag we bedoelen en niet om de situatie te verpesten door te vragen om een volledig exorbitante salarisverhoging .

3

Schrijf op waarom je denkt dat ze je voorstel moeten accepteren . Vergeet niet om elk van uw punten in een kleine schets correct te beargumenteren. Als u weet wat u gaat zeggen, kunt u de beveiliging voor uw leidinggevende laten zien.

4

Wees op het moment van het interview / de vergadering zeker van jezelf en beargumenteer de toename die je met zekerheid eist. Als uw baas de juiste tijd in overweging neemt en de vriendelijkheid waardeert waarmee u uw salarisverhoging hebt verklaard, aarzel dan niet om uw voorstel in overweging te nemen.

tips
  • Bedreig nooit uw baas met het verlaten van het bedrijf als zij u de verhoging niet toestaan.
  • Neem in uw argumenten niet op dat andere werknemers meer kosten dan u, uw chef zou zich kunnen ergeren aan het vergelijken van loonlijsten.
  • Zorg dat het een goed moment is om het salaris te verhogen.
  • Let op dat de baas in een goed humeur is.