Hoe opvallen in mijn werk

De wens om te groeien, verwachtingen uit te breiden en zich voldaan te voelen, zijn basisaspecten om elke dag op de werkplek te verbeteren. Als u echter al heel lang in hetzelfde bedrijf zit, kan het moeilijk zijn om nieuwe professionele horizonten te openen. Als je binnen of buiten je bedrijf verder wilt gaan, als je de erkenning wilt krijgen die je verdient voor je waarden, prestaties en bijdragen aan het bedrijf, lees aandachtig het volgende artikel dat we je aanbieden in .com. Bij deze gelegenheid willen we uitleggen hoe je opvalt in je werk . Met de volgende tips bereikt u het professionele succes dat u verdient. Let op!

Te volgen stappen:

1

Wees de meest productieve. Om op te vallen op uw werkplek, moet u de hele tijd bezig blijven. Dit kleine verschil zorgt ervoor dat u echt professioneel succes behaalt. Bovendien zal de dag draaglijker voor je zijn, omdat je zulke lange uren niet zult hebben. Onthoud: inspanning en productiviteit zijn de echte barometers van werk.

2

Bevordering van verbetering. Binnen een bedrijf is deze waarde essentieel als u wilt opvallen en erin wilt groeien. Niet alleen moet je ernaar streven om de opgelegde doelstellingen (dagelijks, wekelijks, maandelijks of jaarlijks) te bereiken, maar je moet proberen verder te gaan. Het overwinnen en het bereiken van je eigen doelen (altijd respecterend die van het bedrijf) die worden opgelegd, zijn de basis voor succes. Motivatie is de sleutel tot dit.

3

Verantwoordelijkheid is een andere waarde die u moet internaliseren. Wanneer we spreken van verantwoordelijkheid, verwijzen we naar de manier om problemen onder ogen te zien, de fouten aan te nemen en de kritiek te doorstaan. Als er iets misgaat, moet u weten waarom het is gebeurd en op zoek gaan naar oplossingen. Neem "de stier bij de horens" en praat met je meerderen als er iets niet klopt. Uw beslissende karakter zal u helpen om een ​​goed imago te geven binnen het bedrijf.

4

"Nee". Hoewel het misschien moeilijk lijkt, moet u weten hoe u een negatief moet geven wanneer dat nodig is. Leren om op gezette tijden nee te zeggen, zullen je laten zien dat je karakter hebt en dat niet alles goed is. Als je jezelf niet in staat ziet om veel verantwoordelijkheden op je te nemen of als je het niet eens bent met alle taken die aan jou zijn toegewezen, is het beter om dit te communiceren. Een "nee" op het juiste moment is synoniem met verantwoordelijkheid. Anders doe je jezelf en je bedrijf alleen een slechte dienst. Stel je eigen limieten in en maak jezelf gerespecteerd.

5

Om op te vallen binnen het bedrijf, moet u een communicatieve en ontvankelijke persoon zijn. Je moet met bezit, respect en elegantie praten. Op een intelligente manier met je baas communiceren, weten hoe te luisteren, in kritiek passen en een standpunt goed beargumenteren, zijn basisaspecten om door te kunnen gaan in je professionele carrière.

6

Een ander belangrijk punt is actieve deelname binnen het bedrijf. Het is belangrijk, zowel hoe dingen worden gezegd als wanneer u ervoor kiest om ze te zeggen. De tussenkomst in vergaderingen is bijvoorbeeld basis om uw mening te kunnen geven en ook een goed imago te geven. Toon interesse en spreek uit over de kwesties die worden besproken, zodat u punten aan uw meerderen kunt toevoegen. Natuurlijk moet je altijd onthouden om met consistentie en vastberadenheid te spreken.

7

Als je het doel hebt om te benadrukken, moet je niet middelmatig zijn. De beste houding die u kunt aannemen is om een constante en veel voorkomende werker te zijn, maar met degelijke vaardigheden en vaardigheden die de standaardkandidaat aanvullen. Laat zien dat u het waard bent, zonder een prepotente instelling te hebben. Beweeg binnen het pad van doorzettingsvermogen, strijd en nederigheid, als je de verwachte professionele erkenning wilt verkrijgen.

8

Onthoud: minder is meer. Om productief, effectief en efficiënt te zijn, moet u de tijd nemen die nodig is om elke taak uit te voeren, zodat het werk uiteindelijk van kwaliteit is. Als je de taak met iets meer kalmte op je neemt, wordt het niet alleen sneller gedaan, maar krijgt het ook meer kwaliteit.

9

Velen vergeten dat je je moet inleven in de omgeving . Je werkt niet alleen, dus je moet je collega's aanspreken, naar hen luisteren en jezelf op hun plaats plaatsen, alleen op deze manier zul je hun posities begrijpen en een duidelijker beeld hebben van wat er om je heen gebeurt. Om te slagen in het bedrijf, verdien het vertrouwen van uw collega's, heb loyaliteit als een vlag en probeer attent, open en zeer begripvol te zijn . Alleen met respect, respecteer je jezelf.

10

Niemand is essentieel. Om te benadrukken, moet je aannemen dat niemand van wezenlijk belang is binnen het bedrijf. Iedereen kan worden vervangen, dus je moet begrijpen dat je werk altijd aan een discussie hangt. Je baan is geen garantie en als je je hiervan bewust bent, kun je alert blijven en beter en beter presteren. Laat zien wat je waard bent door iets meer van je te geven.

11

Wees nederig. Als je de triomf van anderen herkent, scoor je punten. Je moet niet egoïstisch zijn, maar lachen om de successen die niet van jou zijn en die je teamgenoten helpen om ze te krijgen, indien nodig. Hang geen medailles die niet van u zijn. Om jezelf te promoten, moet je de prestaties van anderen waarderen, zelfs als je er actief aan hebt deelgenomen.

12

Ten slotte moet u zich ervan bewust zijn dat werk niet alles is. Niet obsederen, want er is leven daarbuiten. Train om je geest wakker en open te houden, voel je kalm, rust en heb plezier. Alleen dan zul je productiever zijn in je werk en een hoge prestatie hebben tijdens de werkdag. Breek je routine en veel plezier met klasgenoten, vrienden of familie. Het verbreken van de verbinding zal u helpen uw doelen te bereiken.