Hoe minderjarigen in te huren

Het aantal minderjarige werknemers is de laatste tijd aan het toenemen. Als u een ondernemer bent en wilt weten onder welke voorwaarden u minderjarigen kunt huren, of u bent minderjarig en u wilt de arbeidsmarkt betreden, kan dit artikel zeer nuttig zijn. Voor het aannemen van minderjarigen zijn er een aantal eisen en voorwaarden waaraan moet worden voldaan, maar welke? In .com beantwoorden we u en vertellen u alles over het inhuren van minderjarigen .

Te volgen stappen:

1

Een van de vereisten waaraan moet worden voldaan, is dat de werknemer ouder is dan zestien jaar . Daarom hebben we het over werknemers tussen 16 en 18 jaar. Daarom is het juridisch gezien onmogelijk om een werknemer onder de leeftijd van 16 jaar onder welke omstandigheden dan ook te ontslaan.

2

Een andere voorwaarde is het verbod of de beperking van minderjarige werknemers om nachtwerk uit te voeren of ongezonde, pijnlijk, schadelijke of gevaarlijke activiteiten te verklaren. Als deze regel niet wordt nageleefd, is er de mogelijkheid om door de werknemer te rapporteren of dat bij een arbeidsinspectie er sancties voor het bedrijf zijn.

3

Een andere vereiste waaraan minderjarige werknemers moeten voldoen, is de onmogelijkheid om overuren te maken . Zoals in het vorige geval, als deze situatie zich voordoet, zal elke klacht van de werknemer belangrijke sancties voor het bedrijf betekenen, aangezien de wet zeer streng en beschermend is voor minderjarigen.

4

De laatste van de voorwaarden waaraan moet worden voldaan met het werk van minderjarigen houdt verband met deelname aan openbare shows . Voor de deelname van minderjarigen aan dergelijke shows moet een vergunning worden aangevraagd bij de arbeidsautoriteiten, op voorwaarde dat dit geen gevaar oplevert voor de lichamelijke gezondheid of voor de professionele en menselijke training van de minderjarige.

5

Houd er rekening mee dat alle verplichtingen en rechten die in het contract en in het werknemersstatuut zijn vastgelegd, moeten worden nageleefd en gerespecteerd, naast de hierboven genoemde.

tips