Hoe te leren luisteren

Een van de grootste tekortkomingen van mensen is dat we meer praten dan we horen . Dit kan een probleem betekenen bij het opbouwen van een vertrouwensrelatie met anderen, evenals het genereren van dat mensen niet op ons rekenen om een ​​situatie of een probleem waarin ze zich bevinden bloot te leggen. Als we spreken, vinden we dat de persoon voor ons aandacht schenkt, en op dezelfde manier moeten we corresponderen met onze aandacht. Luisteren is een deugd die ons in staat stelt vast te leggen wat we horen, de ontvangen informatie te analyseren en beslissingen te nemen of meningen te formuleren op een objectievere manier. Als je hebt gemerkt dat je de neiging hebt niet op te letten, of als iemand je heeft verteld dat je nooit luistert of dat je anderen niet laat spreken, leggen we in dit artikel van .com uit hoe je kunt leren luisteren .

Stop met aan je te denken

Hoewel het een beetje bruusk klinkt, moeten we weten hoe we ons op anderen moeten concentreren en weten wanneer we aandacht aan hen moeten besteden om hen te helpen. Op dezelfde manier is het belangrijk om gefocust te zijn wanneer iemand je een verklaring geeft in welke context dan ook, omdat de andere persoon anders denkt dat je niets geeft om wat je uitlegt en dat je misschien beledigd bent. We vinden meestal twee soorten mensen:

• Degenen die niet luisteren omdat ze moeite hebben zich te concentreren op wat de ander hen uitlegt, zijn snel afgeleid of hebben de neiging zich los te koppelen van het gesprek wanneer een ander met hen praat over iets dat hen interesseert.
• Die mensen die anderen niet laten praten of die constant onderbreken zonder de ander zijn uitleg te laten beëindigen. Dit zijn de mensen die meestal nadenken over dingen die hen overkomen, en niet geven om wat anderen hun vertellen, maar altijd situaties of ervaringen vergelijken die zich voordoen in het gesprek en deze vergelijken met die van henzelf.

Probeer ontvankelijk te zijn

In een gesprek zijn er een reeks verbale en non-verbale signalen die laten zien dat u geïnteresseerd bent in de afzender. Deze worden in de meeste gevallen onvrijwillig en spontaan gebruikt om te laten zien dat u het gesprek volgt en dat wat u luistert, u interesseert. Daarom, als je je richt op het aannemen van deze set signalen, kan de ander je interesse waarnemen en beseffen dat je echt luistert.

Verbale tekens

Het zijn die klanken of woorden die we naast de uitleg van de ander opnemen, zonder hem te onderbreken. Het is heel gemakkelijk om dit soort gedrag te begrijpen als je denkt aan een telefoongesprek, waarin je de ander niet kunt zien, maar kleine ingrepen kunt doen zodat je weet dat je oplet.

Non-verbale signalen

Het is eigenlijk lichaamstaal . We moeten naar de persoon kijken, zodat hij / zij merkt dat we opletten, knikken, gezichten maken die laten zien dat je de situatie begrijpt en dat je geïnteresseerd bent in wat je aan het beluisteren bent. Het is een van de belangrijkste aspecten om te leren luisteren. In dit artikel laten we zien hoe je kunt communiceren met lichaamstaal.

Probeer empathisch te zijn

Empathie is de deugd om te weten hoe je jezelf in de situatie van iemand anders kunt plaatsen, om te begrijpen wat er met hen gebeurt, hoe ze zich voelen en om je bewust te zijn van veel dingen die we niet in woorden kunnen uitdrukken. Daarom is het essentieel om aandachtig te luisteren en voordat we onze mening geven, ons in een haast onderbreken of antwoorden, moeten we nadenken en proberen te begrijpen wat die persoon ons blootstelt. Het is een essentiële stap om te leren luisteren, maar ook om effectief te zijn als het gaat om het helpen van iemand. In dit artikel leggen we uit hoe je een empathisch persoon kunt zijn.

Meer zeggen betekent niet dat je meer moet communiceren

Meer praten is niet hetzelfde als meer weten, meer praten betekent niet de baas zijn, meer praten betekent niet meer meer zeggen ... Dat klopt, beter meer zeggen met minder, dan veel praten om weinig te zeggen. Denk na, denk na, draai dingen om, en wanneer je de ideeën in je hoofd hebt besteld na het luisteren, praat. Leren luisteren helpt ook wat u zegt. Daarom zal luisteren ons in staat stellen om meningen te geven of onze gedachten op een coherente manier uit te drukken, zodat de andere persoon zal zien dat we begrepen hebben wat hij ons heeft uitgelegd, en dat hij in staat is om iets nuttigs in antwoord te leveren.

Luister en denk na

Aan de andere kant betekent luisteren om te luisteren ook te weten of de persoon om onze mening vraagt, of gewoon een argument blootlegt of een situatie uitlegt die hij of zij heeft ervaren. Sommige mensen vinden het misschien vervelend als we onze mening geven wanneer ze er niet om hebben gevraagd. Daarom moeten we weten wanneer we moeten luisteren en wanneer we moeten luisteren en ons advies moeten geven. Normaal gesproken zal een persoon die onze mening wil hebben erom vragen, terwijl we op andere momenten alleen maar moeten luisteren zonder verder te gaan. Dit gebeurt omdat we soms dingen moeten uitleggen om te kunnen ventileren, zonder hulp of advies te hoeven vragen. Integendeel, het kan voorkomen dat we een probleem hebben gehad en dat we de hulp van iemand zoeken om ons advies te geven of ons hun mening over het probleem te geven.